Logo

JAM BUKA

Senin - Jum'at, 08.00 - 16.00
Sabtu, 08.00 - 14.00

TELEPON

(0721) 259212 / 260750

Oleh: kopditmekarsai di Kegiatan 252 views

Kegiatan
Bandarlampung, 16 Agustus 2026. KSP Kopdit Mekar Sai menggelar kegiatan Team Building bertema “Synergy Beyond Limits” selama tiga hari dua malam di Saung Suka yang diikuti oleh Pengurus, Pengawas dan Manajemen, 14–16 Agustus. Kegiatan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat kebersamaan, membangun komunikasi lintas divisi, sekaligus mendorong terciptanya kolaborasi yang lebih efektif dalam menghadapi tantangan organisasi.
 
Rangkaian kegiatan dimulai pada Jumat (14/8) sore dengan seremoni pembukaan. Agenda kemudian dilanjutkan dengan sarasehan bertajuk “Mekar Sai Menjawab Tantangan” yang dipandu Yohanes de Deo Widyastoko dan Andreas Muhi Pukai. Sarasehan menjadi ruang bagi peserta untuk membahas berbagai tantangan yang dihadapi organisasi sekaligus menggali peran masing-masing bagian dalam mencari solusi. Diskusi juga mendorong peserta untuk melihat persoalan organisasi tidak hanya dari perspektif divisi masing-masing, tetapi sebagai tantangan bersama yang membutuhkan sinergi. Hari pertama ditutup dengan malam kebersamaan. Kegiatan tersebut menjadi kesempatan bagi peserta dari berbagai divisi untuk berinteraksi dalam suasana yang lebih informal, berbagi pengalaman, dan membangun kedekatan sebagai bagian dari keluarga besar KSP Kopdit Mekar Sai.
 
Memasuki hari kedua, Sabtu (15/8), peserta mengikuti kegiatan outbound yang dipandu oleh TJO (Team Juara Outbound). Sejumlah permainan dirancang untuk mengasah kemampuan peserta dalam kepemimpinan, kerja sama tim, komunikasi, pengambilan keputusan, serta penyelesaian masalah. Setiap permainan menghadirkan tantangan yang menuntut peserta untuk menyusun strategi dan bekerja bersama. Proses tersebut sekaligus menjadi simulasi bagaimana sebuah persoalan di lingkungan kerja dapat diselesaikan melalui komunikasi dan kolaborasi. Nilai yang dibangun melalui kegiatan outbound diharapkan dapat diterapkan dalam aktivitas kerja sehari-hari. Peserta tidak hanya dituntut mampu menyelesaikan tugas secara individual, tetapi juga memahami bahwa keberhasilan organisasi sangat bergantung pada kemampuan setiap divisi untuk bekerja secara terintegrasi.
 
Team Building kemudian berlanjut melalui workshop lintas divisi pada sore hari. Dalam sesi ini, peserta diajak memperkuat komunikasi, memahami kebutuhan antarbagian, serta membangun pola penyelesaian masalah secara bersama-sama. Workshop tersebut menegaskan pentingnya menghilangkan sekat-sekat antarbagian dalam menjalankan pekerjaan. Setiap divisi memiliki fungsi dan tanggung jawab yang berbeda, tetapi seluruhnya bermuara pada tujuan organisasi yang sama. Kolaborasi yang kuat bukan tentang siapa yang paling hebat, melainkan bagaimana setiap bagian mampu saling melengkapi untuk mencapai tujuan bersama. Pada malam harinya, peserta kembali mengikuti malam keakraban. Suasana kekeluargaan dibangun melalui berbagai aktivitas bersama yang menjadi ruang untuk mempererat hubungan personal dan profesional antarpeserta.
 
Rangkaian Team Building memasuki agenda terakhir pada Minggu (16/8). Kegiatan diawali dengan presentasi dan perumusan komitmen bersama dari masing-masing divisi bersama kepala bagian dan subbagian. Setiap divisi mendapatkan ruang untuk menyampaikan hasil refleksi selama mengikuti rangkaian kegiatan sekaligus merumuskan komitmen yang dapat diterapkan dalam pekerjaan. Komitmen tersebut diharapkan menjadi tindak lanjut konkret dari nilai-nilai yang diperoleh selama Team Building.
 
Rangkaian kegiatan kemudian ditutup melalui seremoni penutupan pada Minggu siang. Team Building diharapkan tidak berhenti sebagai kegiatan kebersamaan semata. Lebih dari itu, kegiatan tersebut menjadi titik awal untuk membangun budaya kerja yang semakin terbuka, komunikatif, kolaboratif, dan berorientasi pada tujuan bersama. Dengan semangat melampaui batas melalui sinergi, seluruh keluarga besar KSP Kopdit Mekar Sai diharapkan mampu membawa hasil pembelajaran selama tiga hari ke dalam lingkungan kerja, sehingga kolaborasi lintas divisi semakin kuat dan mampu menjawab berbagai tantangan organisasi ke depan.

Penulis : Priska Tampubolon
Disunting oleh : Tim IT Mekarsai